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IT行业毕业生就业选择

时间:2018-12-18 10:45:10    作者:admin    来源:未知

IT行业毕业生就业选择

 

★ 前言 ★

2017年,2018年,是创业公司大增长的两年,更是互联网经济飞速发展的两年,受共享经济、人工智能、大数据等方面的影响,互联网人才需求急剧上升,相较于去年,同比增长了58.3%。

IT行业毕业生就业选择

 

数据显示,大部分程序员的薪资集中在4K到9K之间,年薪12K及15K的人数也较多。平均月薪最高的十大城市中,北京依旧位居榜首,成都这一年发展迅速,相较于16年增长了23.7%。(基本符合房价走势了)

据不完全统计中国的程序员已经超过200万,而且每年这个数字还在不停的上升,按道理从业人数逐渐增多工资应该越来越低,但是工资还是大幅度的在上涨,导致是什么原因导致?中国特色国情决定的?还是另有原因。

中国软件的起步相比欧美国家还是晚的多,现在70后的程序员从实际年龄有40多岁,已经算是很老的,在欧美40,50岁的老程序员数量不在少数,在中国40多岁的程序员如果还在写代码就会被周围的人以异样的眼光看待,在欧美就不存在这种问题,欧美的IT公司里,五六十岁一脸大胡子的程序员也不担心被年轻人取代。

中国软件还处在高速发展期:

在这些年发展过程中诞生了很多技术公司,都需要大量的程序员为之服务,所以整个市场的态势还是求大于供,现在很多人觉得为啥毕业生直接找软件工作还是很难,必须要不错的基本功或者参加培训磨练一下,主要中国近些年发展虽然还是存在大量的缺口,但缺的是软件高手,也就是顶梁柱类型的程序员,因为普通的程序员每年都会有很多来选择,根本原因还是软件从业门槛变高了,想要找到工作必须有真才实学,想要蒙混过关基本不可能了。

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程序员入门的门槛相对比较高:

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